Kebijakan
| PENDAHULUAN | |
| DASAR PENYUSUNAN | |
| 1. Penetapan UNPAD sebagai PTNBH | 1. Peraturan Pemerintah No. 80 tahun 2014 |
| 2. Statuta Unpad | 2. Peraturan Pemerintah No. 51 tahun 2015 |
| 3. Organisasi dan Tata Kerja Pengelola UNPAD | 3. Peraturan Rektor Unpad No. 70 tahun 2015 |
| 4. Struktur Organisasi dan Tata Kerja Pengelola | 4. Peraturan Rektor No. 1 tahun 2020 |
| 5. Rencana Induk Pembangunan Industri Nasional (RIPIN) 2015-2035 | 5. RIPIN 2015-2035 |
| TIM PENYUSUN DAN TANGGUNGJAWABNYA | |
| MEKANISME KERJA PENYUSUNAN EVALUASI DIRI | |
| LAPORAN EVALUASI DIRI | |
| KONDISI EKSTERNAL | |
| 1. Penyelenggaraan Program Diploma dalam Sistem Terbuka pada Perguruan Tinggi | 1. Permenristekdikti No. 54 Tahun 2018 |
| 2. Perhitungan Penghasilan Kena Pajak dan Pelunasan Pajak Penghasilan dalam Tahun Berjalan | 2. Peraturan Pemerintah No. 45 Tahun 2019 |
| 3. Pemberian Pengurangan Penghasilan Bruto atas Penyelenggaraan Kegiatan Praktik Kerja,Pemagangan, dan/atau Pembelajaran dalam Rangka Pembinaan dan Pengembahan SDM Berbasis Kompetensi Tertentu | 3. Peraturan Menteri Keuangan (PMK) No. 128 Tahun. 2019 |
| PROFIL UNIT PENGELOLA PROGRAM STUDI | |
| 1. Organisasi dan Tata Kerja Pengelola UNPAD | 1. Peraturan Rektor No. 70 tahun 2015 |
| 2. Penetapan UNPAD sebagai PTNBH | 2. Peraturan Pemerintah No. 80 tahun 2014 |
| 3. Struktur Organisasi dan Tata Kerja Pengelola UNPAD | 3. Peraturan Rektor No. 1 Tahun 2020 |
| 4. Organisasi dan Tata Kerja Kemendikbud (Perubahan) | 4. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia No. 9 Tahun 2020 |
| 5. Statuta UNPAD | 5. Peraturan Pemerintah No. 51 tahun 2015 |
| KRITERIA | |
| VISI, MISI, TUJUAN DAN STRATEGI | |
| Latar Belakang | |
| 1. Penyelenggaran Program Diploma dalam Sistem Terbuka Pada Perguruan Tinggi | 1. Permenristekdikti No. 54 Tahun 2018 |
| 2. Rencana Induk Pembangunan Indutri Nasional (RIPIN) 2015-2035 | 2. RIPIN 2015-2035 |
| Kebijakan | |
| 1. Pembentukan dan Organisasi Kementrian Negara | 1. Peraturan Presiden No. 47 tahun 2009 |
| 2. Pembukaan, Perubahan, dan Penutupan Program Studi di Luar Kampus Utama | 2. Permen RISTEKDIKTI No.1 Tahun 2017 |
| 3. Rencana Strategis UNPAD Tahun 2020-2024 | 3. Renstra UNPAD Tahun 2020-2024 |
| 4. Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia | 4. Perpres Republik Indonesia No. 8 Tahun 2012 |
| 5. Rencana Strategis Kementrian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi Tahun 2015-2019 | 5. Permenristekdikti No. 13 Tahun 2015 |
| 6. Standar Nasional Pendidikan Tinggi | 6. Permenristekdikti No. 44 Tahun 2015 |
| 7. Statuta Universitas Padjadjaran Menjadi PTNBH | 7. PP No. 51 Tahun 2015 |
| 8. Penetapan Universitas Padjadjaran sebagai Perguruan Tinggi Badan Hukum | 8. PP No, 80 Tahun 2014 |
| 9. Struktur Organisasi dan Tata Kerja Pengelola UNPAD | 9. Peraturan Rektor No. 1 Tahun 2020 |
| Strategi Pencapaian Standar | |
| Indikator Kinerja Utama | |
| 1. Renstra FMIPA tahun 2017-2019 | 1. Renstra FMIPA tahun 2017-2019 |
| 2. Renstra Jangka Panjang Unpad Periode 2007-2026 | 2. Renstra Jangka Panjang Unpad Periode 2007-2026 |
| Indikator kinerja Tambahan | |
| Evaluasi Capaian Visi, Misi, Tujuan dan Strategi | Visi, Misi dan Tujuan Universitas |
| Visi dan Misi FMIPA | |
| Visi dan Misi D4 Kimia | |
| Simpulan Hasil Evaluasi ketercapaian Visi, Misi, Tujuan dan Strategi |
|
| Banner | |
| Dokumen Penyusunan Visi Misi | |
| Penyusunan Visi Misi Fakultas | |
| Umpan Balik Sosialisasi Visi Misi | |
| TATA PAMONG, TATA KELOLA, DAN KERJASAMA | |
| Latar Belakang | |
| Kebijakan | |
| 1. Pedoman Kerja FMIPA | 1. Pedoman Kerja FMIPA |
| 2. Organisasi dan Tata Kerja Universitas Padjadjaran Tahun 2013 | 2. SK Kepmendikbud No. 46 Tahun 2013 |
| 3. Statua Universitas Padjadjaran Tahun 2015 (Perubahan Status Menjadi PTNBH) | 3. Peraturan Pemerintah No. 51 tahun 2015 |
| 4. Organisasi dan Tata Kerja Pengelola Universitas Padjadjaran Tahun 2015 | 4. Peraturan Rektor No. 70 tahun 2015 |
| 5. Organisasi dan Tata Kerja Pengelola Universitas Padjadjaran Tahun 2016 | 5. Peraturan Rektor Universitas Padjadjaran No. 40 Tahun 2016 |
| 6. Organisasi dan Tata Kerja Pengelola Universitas Padjadjaran Tahun 2017 (Perubahan Kedua) | 6. Peraturan Rektor Nomor 20 Tahun 2017 |
| 7. Struktur Organisasi dan Tata Kerja Pengelola Universitas Padjadjaran Tahun 2020 | 7. Peraturan Rektor Universitas Padjadjaran nomor 1 tahun 2020 |
| 8. SK Pendirian Prodi Sarjana Terapan Teknologi Industri Kimia | 8. SK Pendirian Prodi Sarjana Terapan Teknologi Industri Kimia |
| 9. Organisasi dan Tata Kerja Universitas Padjadjaran Tahun 2013 (Kemendikbud) | 9. SK Kepmendikbud No. 46 Tahun 2013 |
| 10. Organisasi dan Tata Kerja Pengelola Universitas Padjadjaran Tahun 2015 (Perubahan Peraturan Rektor No. 70) | 10. Peraturan Rektor No. 102 tahun 2015 |
| 11. Pengangkatan dan Pemberhentian Staf Khusus, Manajer, Ketua Unit Penjaminan Mutu, Pimpinan Program Studi | 11. Peraturan Rektor Unpad No.98 Tahun 2015 |
| 12. Pembukaan, Penutupan, Penggabungan dan Pergantian Nama Fakultas, Sekolah, Departemen dan Program Studi | 12. Peraturan Senat Akademik Unpad No. 3 tahun 2017 |
| 13. Kode Etik Dosen Universitas Padjadjaran | 13. Peraturan Senat Akademik Unpad No. 5 tahun 2017 |
| 14. Kode Etik Mahasiswa Universitas Padjadjaran | 14. Peraturan Senat Akademik Unpad No. 6 tahun 2017 |
| 15. Pengangkatan dan Pemberhentian Manajer, Kepala Departemen dan Ketua Program Studi | 15. Peraturan Rektor No. 21 Tahun 2017 |
| 16. Penetapan Universitas Padjadjaran sebagai PTNBH Tahun 2014 | 16. Peraturan Pemerintah No. 80 Tahun 2014 |
| 17. Tata cara pemilihan dan pengangkatan dekan dan wakil dekan | 17. Peraturan Rektor No. 18 Tahun 2020 |
| 18. SK Pengangkatan Ketua Prodi Sarjana Terapan Teknologi Industri Kimia | 18. SK Pengangkatan Ketua Prodi Sarjana Terapan Teknologi Industri Kimia |
| Strategi Pencapaian Visi, Misi, dan Tujuan | |
| 1. Peraturan Rektor Unpad nomor 40 tahun 2016 | 1. Peraturan Rektor Unpad nomor 40 tahun 2016 |
| 2. Peraturan Rektor Unpad nomor 1 tahun 2020 | 2. Peraturan Rektor Unpad nomor 1 tahun 2020 |
| Indikator Kinerja Utama | |
| 1. Peraturan Rektor Nomor 40 Tahun 2016 | 1. Peraturan Rektor Nomor 40 Tahun 2016 |
| 2. Peraturan Rektor Nomor 41 Tahun 2016 | 2. Peraturan Rektor Nomor 41 Tahun 2016 |
| 3. Peraturan Rektor Nomor 47 Tahun 2016 | 3. Peraturan Rektor Nomor 47 Tahun 2016 |
| 4. Peraturan Rektor No. 70 Tahun 2015 Tentang Organisasi dan Tata Kerja Pengelola Unpad | 4. Peraturan Rektor No. 70 Tahun 2015 |
| 5. PP Republik Indonesia Nomor 80 Tahun 2014 Tentang Penetapan Universitas Padjajaran Sebagai Perguruan Tinggi Negeri Badan Hukum | 5. PP Republik Indonesia Nomor 80 Tahun 2014 |
| 6. PP Republik Indonesia Nomor 51 Tahun 2015 tentang Statuta UNPAD sebagai peraturan dasar pengelolaan Unpad | 6. PP Republik Indonesia Nomor 51 Tahun 2015 |
| 7. Renstra 2020-2024 | 7. Renstra 2020-2024 |
| 8. Keputusan Rektor No. 19/UN6.RKT/Kep/HK/2018 | 8. Keputusan Rektor No. 19/UN6.RKT/Kep/HK/2018 |
| 9. Peraturan Rektor Universitas Padjadjaran Nomor 1 tahun 2020 mengatur tentang struktur organisasi dan tata kerja pengelola Universitas Padjadjaran | 9. Peraturan Rektor No. 1 Tahun 2020 |
| 10. Keputusan Rektor Unpad No 7 Tahun 2020 mengenai Kerja Sama di Lingkungan Universitas Padjadjaran | 10. Peraturan Rektor No 7 Tahun 2020 |
| Indikator kinerja Tambahan | |
| Evaluasi Capaian Kinerja | |
| 1. Peraturan Rektor No. 1 Tahun 2020, | 1. Peraturan Rektor No. 1 Tahun 2020, |
| Penjaminan Mutu, Tata Pamong, Tata Kelola dan Kerjasama | |
| 1. Kebijakan SPMI UNPAD | 1. Kebijakan Mutu Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) |
| 2. Pedoman Mutu | 2. Quality Policy of Internal Quality Assurance System |
| 3. Standar Mutu | 3. Standar Mutu |
| 4. Manual Mutu | 4. Manual Mutu |
| 5. SOP-MANUAL-STANDAR-PENDIDIKAN | 5. SOP-MANUAL-STANDAR-PENDIDIKAN |
| 6. SOP-MANUAL-STANDAR-PENELITIAN | 6. SOP-MANUAL-STANDAR-PENELITIAN |
| 7. SOP-MANUAL-STANDAR-PKM | 7. SOP-MANUAL-STANDAR-PKM |
| 8. SOP-SPM | 8. SOP-SPM |
| 9. Dokumen SPM | 9. Dokumen SPM |
| 10. Dokumen bukti terlaksananya penjaminan mutu | 10. Dokumen bukti terlaksananya penjaminan mutu |
| Monevin 1 | |
| Monevin 2 | |
| Pendampingan Penjaminan Mutu | |
| Reviu Keuangaan oleh SPI | |
| 11. Eksternal benchmarking dalam peningkatan mutu | 11. Eksternal benchmarking dalam peningkatan mutu |
| 12. SK pengangkatan Ketua UPM | 12. SK pengangkatan Ketua UPM |
| 13. Peraturan Rektor Nomor 1 tahun 2020 | 13. Peraturan Rektor Nomor 1 tahun 2020 |
| 14. Surat keputusan Dekan FMIPA Unpad Nomor 139/UN6.D/Kep/FMIPA/2021 tentang Pengangkatan Tim Unit Penjaminan Mutu dan Gugus Kendali Mutu Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam Universitas Padjadjaran. | 14. Surat keputusan Dekan FMIPA Unpad Nomor 139/UN6.D/Kep/FMIPA/2021 tentang Pengangkatan Tim Unit Penjaminan Mutu dan Gugus Kendali Mutu Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam Universitas Padjadjaran. |
| 15. Keputusan Rektor No. 19/UN6.RKT/Kep/HK/2018 tentang Pedoman Pelaksanaan Kerjasama Universitas Padjadjaran | 15. Keputusan Rektor No. 19/UN6.RKT/Kep/HK/2018 tentang Pedoman Pelaksanaan Kerjasama Universitas Padjadjaran |
| Kepuasan Pengguna | |
| Simpulan Hasil Evaluasi dan Tindaklanjut | |
| Struktur Organisasi FMIPA 2020 | |
| Struktur Organisasi FMIPA 2021 | |
| Video Laporan Senat | |
| Video Laporan Dekan | |
| Layanan Mahasiswa, Alumni, dan Dosen | |
| Layanan online mahasiswa | |
| Video Laporan Senat | |
| Video Laporan Dekan | |
| Dokumen SOP | |
| SOP PBM dan Kemahasiswaan | |
| Laporan Kinerja Pimpinan | |
| MAHASISWA | |
| Latar Belakang | |
| Kebijakan | |
| 1. Pedoman SMUP (Seleksi Masuk Universitas Padjadjaran) | 1. Pedoman masuk Unpad |
| 2. SK Daya Tampung 2020 | 2. Keputusan Rektor Nomor 123/UN6.RKT/KEP/PP/2020 |
| 3. SK Daya Tampung 2019 | 3. Keputusan Rektor Nomor 35/UN6.RKT/KEP/HK/2019 |
| 4. SK Daya Tampung 2018 | 4. Keputusan Rektor Nomor 727/UN6.RKT/KEP/KP/2017 |
| 5. SK Daya Tampung 2016 | 5. Keputusan Rektor nomor 273/UN6.RKT/PP/2016 |
| 6. Peraturan tentang Pembentukan Organisasi atau himpunan mahasiswa | 6. Peraturan Rektor Nomor 10 Tahun 2016 |
| 7. SOP Penerimaan Mahasiswa Baru | 7. SOP Penerimaan Mahasiswa Baru |
| 8. Keketatan PS Sarjana Terapan Teknologi Industri Kimia | |
| 9. Data mahasiswa yang baru | 9. Data mahasiswa yang baru |
| Strategi Pencapaian Standar | |
| Indikator Kinerja Utama | |
| 1. Beasiswa Mahasiswa | 1. Peraturan Rektor Nomor 27 Tahun 2016 |
| Indikator kinerja Tambahan | |
| Evaluasi Capaian Kinerja | |
| Penjaminan Mutu Mahasiswa | |
| Kepuasan Pengguna | |
| Simpulan Hasil Evaluasi dan Tindaklanjut | |
| Pola Penerimaan Mahasiswa | |
| Peraturan-Rektor-Nomor-10-Tahun-2016-Tentang-Pedoman-Umum-Tata-Kelola-Kemahasiswaan-di-Lingkungan-Unpad | |
| Beasiswa | |
| KERJASAMA DN TAHUN 2016 | |
| Layanan Kesejahteraan dan Kesehatan | |
| Tata Kelola Kegiatan Kemahasiswaan | |
| Kuisioner | |
| SUMBER DAYA MANUSIA | |
| Latar Belakang | Foto Kegiatan PMB 2019 |
| Kebijakan | Penerimaan Mahasiswa Baru FMIPA UNPAD 2020 |
| 1. Wewenang Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian PNS | 1. PP No. 9 Tahun 2003 |
| 2. Guru dan Dosen | 2. Undang-Undang No. 14 Tahun 2005 |
| 3. Manajemen PNS | 3. PP RI No. 11 Tahun 2017 |
| 4. Jabatan Fungsional Dosen dan Angka Kreditnya | 4. Peraturan Menteri Pemberdayaan Aparatur Negara Reformasi Birokrasi (PAN-RB) No. 17 tahun 2013 |
| 5. Manajemen Pegawai UNPAD Non-PNS | 5. Peraturan Rektor No. 11 Tahun 2016 |
| 6. Seleksi Penerimaan Calon PNS Kemenristekdikti | 6. KepMen PANRB No. 82_2017 |
| 7. Ijazah, Sertifikat Kompetensi, Sertifikat Profsi, Gelar dan Tata Cara Penulisan Gelar di Perguruan Tinggi | 7. Pemnristekdikti No. 59 Tahun 2018 |
| 8. Pemberhentian PNS | 8. PP RI No. 32 Tahun 1979 |
| 9. Wewenang Pengangkatan, Pemindahan, dan Pemberhentian PNS | 9. PP No. 9 Tahun 2003 |
| 10. Wewenang Pengangkatan, Pemindahan, dan Pemberhentian PNS (Perubahan) | 10. PP No. 63 Tahun 2009 |
| 11. Disiplin Pegawai Negeri Sipil | 11. PP RI No. 53 Tahun 2010 |
| 12. Tata Cara Pengangkatan dan Pemberhentian Dosen dan Tenaga Kependidikan | 12. Permenistekdikti Nomor 38 Tahun 2016 |
| 13. Pengadaan Pegawai Negeri Sipil (Perubahan) | 13. PP No. 11 Tahun 2002 |
| 14. Dosen | 14. PP No. 37 Tahun 2009 |
| 15. Pensiun Pegawai dan Pensiun Janda/Duda Pegawai | 15. UU RI No. 11 Tahun 1969 |
| 16. Pedoman Implementasi Remunerasi Badan Layanan Umum UNPAD | 16. Peraturan Rektor No. 61 Tahun 2014 |
| 17. Pendoman Implementasi Tunjangan Kinerja Dosen UNPAD | 17. Peraturan Rektor No. 8 Tahun 2018 |
| 18. Perjalanan DInas Dalam Negeri Fakultas | 18. SOP Perjalanan Dinas Fakultas |
| 19. Izin Belajar | 19. SOP Izin Belajar Dosen |
| 20. Penilaian Prestasi Kerja PNS | 20. PP RI No. 46 Tahun 2011 |
| 21. Perpanjangan Batas Usia Pensiun PNS untuk Guru Besar/Profesor dan Pengangkatan Guru Besar/Profesor | 21. Permendiknas No. 9 Tahun 2008 |
| 22.Sistem Pendidikan Nasional | 22. Undang-Undang No. 20 Tahun 2003 |
| 23. Pendidikan Tinggi | 23. PP No. 60 Tahun 1999 |
| 24. Standar Nasional Pendidikan | 24. PP No. 19 Tahun 2005 |
| 25. Tunjangan dan Tunjangan Khusus Profesi Guru dan Dosen, serta Tunjangan Kehormatan Profesor | 25. PP No. 41 Tahun 2009 |
| 26. Perguruan Tinggi Penyelenggara Sertifikasi Pendidik umtuk Dosen | 26. Kepmendiknas No. 108-P-2009 |
| 27. UU No. 5 Tahun 2014 Mengenai Aparatur Sipil | 27. UU No. 5 Tahun 2014 |
| 28. Dokumen SPM Universitas Padjadjaran 605/UN6.SPM/DO/2016 | 28. Dokumen SPM Universitas Padjadjaran 605/UN6.SPM/DO/2016 |
| 29. Peraturan Rektor No. 46 tahun 2014 | 29. Peraturan Rektor No. 46 tahun 2014 |
| 31. Peraturan rektor No. 18 tahun 2018 | 30. Peraturan Rektor Nomor 18 Tahun 2018 |
| Strategi Pencapaian Standar | |
| Indikator Kinerja Utama | |
| Indikator kinerja Tambahan | |
| Evaluasi Capaian Kinerja | |
| Penjaminan Mutu SDM | |
| 1. SPMI Unpad No. 605/UN6.SPM/DO/2016 | 1. SPMI Unpad No. 605/UN6.SPM/DO/2016 |
| 2. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 | 2. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 |
| Kepuasan Pengguna | |
| Kinerja Dosen 2019 | |
| BAP Pengaktifan | |
| Bukti kepemimpinan IORA | |
| Peta Jalan Dosen | |
| Workshop On Akademik English Writing | |
| Pelatihan Turnitin | |
| Data Peta Jalan Dosen | |
| Grafik Peta Jalan Dosen FMIPA Unpad | |
| FMIPA SDM Dosen | |
| Kebutuhan Dosen 2018-2026 | |
| SOP perjalanan dinas dalam negeri | |
| PERATURAN MENTERI KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 113/PMK.05/2012 | |
| SOP Izin Belajar Dosen | |
| Studi Lanjut | |
| SOP perjalanan dinas ke luar negeri | |
| PMK05. Perjalan Dinas ke Luar Negeri | |
| KEUANGAN, SARANA DAN PRASARANA | |
| Latar Belakang | |
| Kebijakan | |
| 1. Standar Satuan Biaya Operasional Pendidikan Tinggi Pada Perguruan TInggi Negeri | 1. PERMENDIKBUD NO. 25 TAHUN 2020 |
| 2. Struktur Organisasi dan Tata Kerja Pengelola UNPAD | 2. Peraturan Rektor Nomor 1 Tahun 2020 |
| 3. SOP Keuangan | 3. Peraturan-Rektor-Nomor-3-Tahun-2020-Tentang-Pengelolaan-Keuangan-Satuan-Usaha-di-Lingkungan-Unpad |
| Strategi Pencapaian Standar | |
| Indikator Kinerja Utama | |
| Indikator kinerja Tambahan | Pedoman dokumen untuk Rencana Kegiatan Administrasi Keuangan |
| Pedoman dokumen untuk Rencana Pengadaan Operasional Sarana dan Prasarana | |
| Pedoman dokumen untuk Rencana Kegiatan Administrasi Surat | |
| Pedoman dokumen untuk Rencana Kegiatan Penerimaan dan Seleksi Tenaga Kerja | |
| Evaluasi Capaian Kinerja | |
| Penjaminan Mutu Keuangan, Sarana dan Prasana | Peraturan Rektor No. 3 tahun 2020 |
| Kepuasan Pengguna | |
| Web FMIPA Unpad | |
| Usulan RAB 2019 | |
| RAB Fakultas 2019 | |
| Perencanaan | |
| Sarpras departemen | |
| Sarpras Unpad | |
| Sarpras Fakultas | |
| Permendikbud 25 tahun 2020 : STANDAR SATUAN BIAYA OPERASIONAL PENDIDIKAN TINGGI | |
| Peraturan Rektor Nomor 1 tahun 2020: SOTK UNPAD | |
| SOP tentang keuangan | |
| Keputusan-Rektor-Nomor-2097-Tahun-2016-Tentang-Penerapan-Aplikasi-Enterprise-Resource-Planing-ERP-Berbasis-ORACLE-di-Lingkungan-Unpad | |
| PENDIDIKAN | |
| Latar Belakang | Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI) |
| Peraturan kementrian riset & teknologi dan pendidikan tinggi No. 54 Tahun 2018 | |
| Kebijakan | |
| 1. Kurikulum Inti Pendidikan Tinggi | 1. Kepmendiknas No. 045-U-2002 |
| 2. Sistem Pendidikan Nasional | 2. UU Sisdiknas No. 20 Tahun 2003 |
| 3. Pendidikan Tinggi | 3. Undang-Undang RI No. 12 Tahun 2012 |
| 4. Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi dan Pengelolaan Perguruan Tinggi | 4. PP RI No. 4 Tahun 2014 |
| 5. Pedoman Penyusunan Capaian Pembelajaran | 5. Strategi Integrasu=i Catur Dharma |
| 6. SK Rektor No. 654/J06/Kep/KP/2007 | |
| 7. SPM-PT tahun 2010 | |
| 8. Undang_Undang_Nomor_12_Tahun_2012_Pendidikan_Tinggi | |
| 9. PP RI No. 4 tahun 2014 | |
| 10. Peraturan Presiden No 8 Tahun 2012 | |
| 11. permen_tahun2014_nomor049 | |
| 12. Undang_Undang_Nomor_12_Tahun_2012_Pendidikan_Tinggi | |
| 13. UU Nomor 20 Tahun 2003 | |
| 14. Permendikbud73-2014Perubahan55-2013UKT-PTN | |
| 15. Penerapan Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia Bidang Pendidikan Tinggi | 15. Permendikbud No 73 Tahun 2013 |
| 16. Standar Nasional Pendidikan Tinggi (Perubahan) | 16. Permenristekdikti No 50 Tahun 2018 |
| 17. Pangkalan Data Pendidikan Tinggi | 17. Permenristekdikti No. 61 Tahun 2016 |
| 19. Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi | 19. Permendikbud No. 62 Tahun 2016 |
| 20. Kebijakan Penyusunan Instrumen Akreditasi | 20. Peraturan BAN-PT No. 4 Tahun 2017 |
| 21. Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia | 21. Peraturan Presiden No. 8 Tahun 2012 |
| 22. Dosen Tetap, Home Base, Pengampu Prodi dan Perhitungan Beban Kerja | 22. Peraturan Rektor No. 46 Tahun 2016 |
| 23. Penulisan Tugas Akhir | 23. Peraturan Rektor No 23 Tahun 2016 |
| 24. Standar Nasional Pendidikan Tinggi | 24. Permendikbud No. 49 Tahun 2014 |
| Strategi Pencapaian Standar | |
| Indikator Kinerja Utama | |
| 1. Panduan Penyelenggaraan KBM dan Kemahasiswaan Masa Pandemi COVID-19 | 1. Keputusan Rektor No.569_UN6.RKT_KEP_HK_2020 |
| SK no 354/UN6.RKT/Kep/HK/2019 | |
| Surat Edaran Nomor 6 Tahun 2020 Tentang Penyelenggaraan Pembelajaran Pada Semester Genap Tahun Akademik 2020/2021 | |
| Panduan Penyelenggaraan Akademik Daring FMIPA 2020 | |
| Pandemik Covid dan Protokol Kesehatan Unpad | |
| Kebijakan_Skenario Tatanan Baru_05_06_2020_JABAR | |
| Salinan SKB PTM Panduan Penyelenggaraan Pembelajaran |
|
| Pandun kegiatan praktikum | |
| peta kurikulum | |
| Pedoman Akademik Pendidikan Program Diploma | |
| SN Dikti Penelitian | |
| RPS setiap matkul | |
| Indikator kinerja Tambahan | |
| Bukti Kerjasama Internasional | |
| 1. PT. Kareem Internasional | PT. Kareem International dalam pengembangan bioetanol |
| 2. Lipotek Pty. Ltd., Australia | 2. DESIGN AND DISCOVERY OF PEPTIDE-BASED VACCINE OF COVID-19 |
| 3. Le Mans University Perancis | 3. Kuliah Dosen Tamu GHaNA-H2020-MSCA-RISE |
| Bukti Kerjasama Nasional | |
| 1. PT. Biofarma | 1. DESIGN AND DISCOVERY OF PEPTIDE-BASED VACCINE OF COVID-19 |
| 2. PT. Pakar Biomedika Indonesia | PT. Pakar Biomedika Indonesia dalam pengembangan rapid test untuk penyakit infeksi di Indonesia |
| 3. PT. Tekad Mandiri Citra | PT. Tekad Mandiri Citra dalam pengembangan antibodi untuk diagnostik dan terapi molekular |
| 4. PT. Haldin Pacific Semesta | 4. Rekaman kuliah – PT Haldin Pacific Semesta |
| 5. PT. YTL-Jawa Power | 5. Proyek Inovasi Lingkungan |
| 6. CV. Suprima | CV. Suprima dalam pengembangan parfum. |
| Evaluasi Capaian Kinerja | |
| Penjaminan Mutu Pendidikan | Daftar Hadir Mahasiswa dan Dosen (DHMD) PS Sarjana Terapan Teknologi Industri Kimia |
| SOP Aktivitas Pembelajaran | |
| Buku Pedoman Aktivitas Pembelajaran | |
| Buku Panduan Akademik | |
| Buku Panduan Magang | |
| Persyaratan Tim Pembimbing | |
| Persyaratan Tim Penguji | |
| Kepuasan Pengguna | |
| Simpulan Hasil Evaluasi dan Tindaklanjut | |
| PENELITIAN | |
| Latar Belakang | |
| Kebijakan | |
| 1. Peraturan-Rektor-Nomor-5-Tahun-2017-Tentang-Kerja-Sama-Universitas-Padjadjaran | |
| 2. PERMENRISTEKDIKTI_Nomor_44_Tahun_2015 | |
| Strategi Pencapaian Standar | |
| Indikator Kinerja Utama | |
| 1. Rencana Induk Riset Nasional (RIRN) | 1. RENCANA INDUK RISET NASIONAL TAHUN 2017-2045 |
| 2. Rencana Induk Penelitian (RIP) UNPAD | 2. RIP-UNPAD |
| 3. Rencana Strategis UNPAD | 3. Renstra Unpad 2020–2024 |
| Renstra Fakultas 2020-2024 | |
| Pola Ilmiah Pokok Universitas Padjadjaran | |
| Indikator kinerja Tambahan | |
| Evaluasi Capaian Standar | |
| Penjaminan Mutu Proses Penelitian | |
| Kepuasan Pengguna | |
| Simpulan Hasil Evaluasi dan Tindaklanjut | |
| PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT | |
| Latar Belakang | |
| 1. Pengabdian Kepada Masyarakat UNPAD Mono, Multi Tahun dan OKK Tahun 2017 | 1. Peraturan Rektor No.2 Tahun2017 |
| Kebijakan | |
| Strategi Pencapaian Standar | |
| Indikator Kinerja Utama | |
| Indikator kinerja Tambahan | |
| Evaluasi Capaian Standar | |
| 1. Buku Ber-ISSN | 1. Produksi Protein Rekombinan dalam Escherichia coli |
| 2. Buku Ber-ISSN | 2. Bunga Rampai Covid-19 |
| 3. Buku Ber-ISSN | 3. Structure-Based Drug Design Workflow |
| 4. Buku Ber-ISSN | 4. Introduction of Docking-Based Virtual Screening Workflow Using Desktop Personal Computer |
| 5. Buku Ber-ISSN | 5. Protein Terapeutik |
| 6. Modul Pelatihan | 6. Modul Pelatihan Pembuatan Roti Manis |
| 7. Modul Pelatihan | 7. Modul Pelatihan Produk Olahan Susu Yogurt |
| 8. Modul Pelatihan | 8. Pelatihan Bioinformatika Dasar II |
| 9. Modul Pelatihan | 9. Design dan Rekayasa Struktur Enzim dengan Bioinformatika |
| 10. Modul Pelatihan | 10. Protein Modeling for Vaccine Using Web Server Aplications |
| Penjaminan Mutu Proses Pengabdian kepada Masyarakat | |
| Kepuasan Pengguna | |
| Simpulan Hasil Evaluasi dan Tindaklanjut | |
| LUARAN DAN CAPAIAN TRIDHARMA | |
| Indikator Kinerja Utama | |
| Indikator kinerja Tambahan | |
| Evaluasi Capaian Standar | |
| Penjaminan Mutu Luaran | |
| 1.Standar Nasional Pendidikan Tinggi | 1. Permenristekdikti No. 44 Tahun 2015 |
| Kepuasan Pengguna | |
| Simpulan Hasil Evaluasi dan Tindaklanjut | |
| ANALISIS DAN PENETAPAN PROGRAM PENGEMBANGAN UNIT | |
| Analisis Capaian Kinerja | Renstra FMIPA Unpad tahun 2020-2024 |
| Renstra FMIPA Unpad tahun 2017-2019 | |
| Analisis SWOT atau Analisis Lain yang Relevan | |
| Strategi Pengembangan | |
| Program Keberlanjutan |